海会被疫情造成冲击的办法，其实不但包含李明结合未来的一些发展，为四海这个核心婚庆业务会随着结婚率越来越低而遭遇萎缩寻找的一种转型方向，更是暗藏了四海从成立之初就一直存在的“顽疾”的解决思路。 正常来说，一个公司想要发展壮大，或者持续健康的运行，就必须解决三个问题：人才的流通（选拔）、信息的流通和资源的流通。 其中第一个不必多说，无非就是通过一个客观公正的人才流通（选拔）机制，让公司能够拥有更多的有才之人，进而为公司的发展壮大提供源源不断的动力。 至于第二件事情，则是通过建立一个高速便捷的信息流通机制，从而让公司可以用最快的速度掌握市场变化的最新动态，进而能让公司在波谲云诡的商战之上做出抓住每个机遇，避免每个失误。 最后一个问题，那就更简...

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